摘要：天津九安發(fā)布最新招聘信息，涵蓋多個崗位，包括工程師、銷售代表等。招聘信息詳解了公司對應(yīng)聘者的要求以及職位的相關(guān)職責和待遇。有意者可通過公司官網(wǎng)或招聘平臺了解詳情并投遞簡歷。此次招聘旨在為公司發(fā)展補充新鮮血液，為求職者提供了良好的就業(yè)機會。

公司概況

天津九安公司憑借強大的研發(fā)實力和嚴格的管理制度，在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，我們致力于為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，目前正處于快速發(fā)展階段，急需各類優(yōu)秀人才共同推動公司的持續(xù)發(fā)展。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責：

負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)、優(yōu)化及改進工作

參與產(chǎn)品的設(shè)計、測試、調(diào)試及文檔編寫

解決產(chǎn)品在研發(fā)過程中的技術(shù)問題

協(xié)助其他部門進行技術(shù)支持和售后服務(wù)

任職要求：

本科及以上學歷，電子、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)

熟悉電子電路、單片機、ARM等硬件設(shè)計

具備良好的編程能力，熟悉C/C++等編程語言

具備較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力

2、銷售工程師

崗位職責：

負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作

拓展新客戶，維護老客戶

分析市場需求，協(xié)助制定銷售策略

參與各類展會、推廣活動

任職要求：

本科及以上學歷，市場營銷、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)

具備較強的溝通能力和談判技巧

具備良好的客戶服務(wù)意識

具備一定的市場分析能力

3、人力資源專員

崗位職責與任職要求詳見正文內(nèi)容。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位。

2、簡歷篩選：公司HR將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的求職者將收到面試通知。

3、面試：包括初試和復試，主要考察專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

4、錄用：通過面試的求職者將正式成為天津九安的一員。

福利待遇

我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪資待遇、五險一金、帶薪休假、豐富的培訓機會以及其他節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。

應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者請務(wù)必提供真實、完整的個人信息，面試時請攜帶個人簡歷、相關(guān)證件及復印件，入職后請遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：[姓名] （人力資源部）聯(lián)系電話：[電話號碼] 郵箱：[郵箱地址] 公司地址：天津市XX區(qū)XX路XX號天津九安公司人力資源部收，歡迎廣大求職者投遞簡歷，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！